「Well-being」な職場の実現を大切なテーマとして取り組んでゆきたいと考えます。
変革の時代にあってもこれまで培ってきた人材・番組制作力を基本にチャレンジ精神を持ち、新しくなってゆくRSKとしてエリアの皆さんに信頼・共感してもらえることを目指しています。
「Well-being」ーーひとが心身ともに満たされ、ひととひと、人と社会がつながり、満たされた状態を示す言葉ーーとして最近よく目にしますが、それは当社のものづくりの基本であり、職場においても制度ややりがいに裏打ちされた「Well-being」な職場の実現を大切なテーマとして取り組んでゆきたいと考えます。
われわれはチャレンジャーです。ともに行動できる皆さんをまっています。